Inspectoría San Luis Beltrán

Consejo Inspectorial

Nuestra vida se desarrolla en comunidad, por eso la animación de la vida religiosa, la formación de nuestros hermanos más jóvenes, la administración de los bienes de nuestras obras y las decisiones sobre el apostolado de nuestra misión, son funciones del inspector, siempre de la mano de su Consejo. A continuación, conoce quiénes lo conforman:

Proyecto Orgánico Inspectorial - POI

Es el plan estratégico de animación y gobierno que regula el desarollo y la continuidad de las decisiones de la Inspectoría. Es un instrumento práctico que tiene como finalidad orientar hacia una meta los recursos educativos y pastorales presentes en la Inspectoría San Luis Beltrán COM.

Misión

La Pía Sociedad Salesiana, Inspectoría San Luis Beltrán COM, evangeliza educando a través de la promoción y acompañamiento en el desarrollo integral de la niñez, adolescencia y juventud, especialmente de los más pobres y en situación de alto riesgo; también de los adultos, en comunión con los laicos, como un aporte pastoral de calidad a la Iglesia y a la sociedad colombiana, contribuyendo así a la construcción de una cultura alternativa, con la pedagogía y la espiritualidad salesiana.

Visión

Hacia el 2026 nos vemos consolidados como Comunidades Salesianas en formación permanente, fraternas y significativas – sostenibles, asumiendo la vida mística mediante el testimonio evangélico y la presencia animadora, como servidores de los jóvenes, en comunión con los laicos, los grupos de interés y una renovada Familia Salesiana.

Política

“La Pía Sociedad Salesiana, Inspectoría San Luis Beltrán de Medellín”, ubicada territorialmente al occidente de Colombia, responde:  al Magisterio de la Iglesia, al Direccionamiento de la Congregación Salesiana, a las exigencias legales del Estado, a las normas técnicas integradas aplicadas y a las necesidades y expectativas de los beneficiaros; vivenciando los principios salesianos que permiten actuar corresponsablemente; asegurando la calidad en la significatividad, la sostenibilidad, el acompañamiento, el gobierno y la animación de las obras educativo – pastorales, las casas de formación, la Familia Salesiana y en todos los sectores y lugares donde la Inspectoría presta sus servicios a través de la planificación y desarrollo, gestionando la propiedad intelectual; teniendo en cuenta la seguridad y salud de todos sus trabajadores contratistas, subcontratistas y otros grupos de interés, basados en la mejora continua del  sistema de gestión integrado de calidad, medio ambiente y de SST; comprometiéndose a:

Contribuir al mejoramiento del bienestar, la calidad de vida y desarrollo de los laicos y Salesianos, Identificando los peligros, evaluando y valorando los riesgos, estableciendo los respectivos controles, generando buenas prácticas laborales, así como la adecuación de un entorno seguro y saludable; promoviendo la participación activa del comité seguridad y salud en el trabajo, destinando los recursos humanos, físicos, técnicos y económicos necesarios para la implementación de SG. SST, las necesidades definidas o requeridas para el cumplimiento de las acciones, estrategias y obtención de los objetivos entorno a la seguridad vial y la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación.

Promover una cultura de defensa de los derechos humanos, de inclusión y no discriminación en todos los servicios educativo – pastorales, en especial aquellos que protegen y defienden los derechos de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes".

Nuestras Comunidades

Nuestra Inspectoría está ubicada en la zona occidental de Colombia y cuenta con 18 comunidades a lo largo del país pasando por 10 departamentos y 13 municipios.

Familia Salesiana

Desde la Inspectoría aseguramos la misión carismática y la comunión a través de la Consulta Inspectorial para la Animación de la Familia Salesiana (CIFASA), buscando únicamente la promoción integral y la salvación de la juventud y de los pobres. Actualmente contamos con 11 grupos de la Familia Salesiana y con estos buscamos:

- Una espiritualidad modelada sobre la de San Francisco de Sales.

- Una misión bien definida: salvar a la juventud, especialmente la más pobre y abandonada.

- Un proyecto dinámico de educación y evangelización: el sistema preventivo.

- Un ambiente donde las relaciones originales de cada uno se basan en la misma finalidad: el oratorio, con un clima y un estilo propio llamado "espíritu de familia", donde cada uno se siente acogido, valorado y motivado a dar y recibir.

Estamos llamados a ser visibles como Familia Salesiana en nuestras obras, con el compromiso de cada uno de los grupos, cultivando y haciendo crecer esta vocación con una respuesta personal y comunitaria, pues es nuestro deber compartir en la realización material del trabajo de cada día y en el espíritu salesiano para poder llevar a cabo la misión de la Iglesia.